甲乙双方不谋求形成劳动法律关系怎么办

甲乙双方不谋求形成劳动法律关系，应先协商或申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，发生争议应先协商或调解，不成则申请仲裁，对裁决不服可诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法保障。
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甲乙双方不谋求劳动关系，常见处理为协商、调解、仲裁。选择处理方式时，应优先考虑协商和调解，若无法达成一致，则必须申请仲裁以维护自身权益。
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不谋求劳动关系需处理。具体操作：1. 尝试与对方协商，达成和解；2. 协商不成，可向调解组织申请调解；3. 调解仍不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；4. 对仲裁裁决不服，依法向人民法院提起诉讼。