劳动仲裁裁决在双方签收时间不同的情况下，怎
玉环市取保候审律师
2025-04-16
劳动仲裁裁决以单位领取日计算生效时间，劳动者签收为准如有起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》，单位领取日通常为生效日，但若劳动者提起诉讼，则以签收时间为准。未及时处理可能导致权益受损或纠纷持续。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动仲裁裁决时间确定方式需视情况而定。单位领取日一般为生效日，但涉及起诉则以劳动者签收时间为准。选择处理方式时，应考虑是否涉及诉讼及实际情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动仲裁裁决时间以何为准？1.一般情况下，以单位领取日计算生效。2.若劳动者对裁决不服提起诉讼，则以劳动者签收时间为准。及时操作，避免纠纷拖延。
下一篇：暂无 了