伤残等级评定为9级，如何确定赔付金额？

工地62岁农民工9级伤残，赔付金额需依法确定。根据《工伤保险条例》，9级伤残可获9个月本人工资的一次性伤残补助金。若合同终止或解除，还有工伤医疗及伤残就业补助金。不及时处理，可能导致农民工权益受损，影响生活和治疗。
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9级伤残赔付需依法处理。具体操作：1.首先申请工伤认定，确保权益；2.与用人单位协商赔付金额，参考法律规定；3.协商不成，可申请劳动调解或仲裁；4.仍不满意，可提起诉讼，由法院判决。每一步都需保留证据，确保合法权益。
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处理9级伤残赔付，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与公正，协商调解快捷但需双方同意；仲裁诉讼更正式，适用于争议较大情况。