事业单位某某主席职级待遇如何确定？

事业单位工会主席职级待遇依据相关规定确定。首先，任职期间的工会主席能享受副职级管理人员待遇，依据《工会法》及企业内部规定。若未及时按规定确定待遇，可能影响工会主席的工作积极性及工会工作的正常开展。
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事业单位工会主席职级待遇确定方式：1.参照企业副职级管理人员待遇。包括工资、社保等各方面，确保工会主席待遇与之相当。2.若为上级工会推荐并经民主选举的工会主席，其待遇由上级工会或相关规定确定。需考虑上级工会的指导意见及实际工作情况。
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处理事业单位工会主席职级待遇问题，常见方式有以下两种：一是参考企业内部副职级管理人员待遇标准；二是依据上级工会或相关规定合理确定。具体选择时，应考虑企业实际情况及工会主席的具体职责，确保待遇合理且符合规定。