历史遗留工伤问题怎样通过法律手段解决？

历史遗留工伤问题可通过法律手段解决，确保权益。依据《工伤保险条例》，工伤后遗症及恶化费用均有规定，未及时处理可能导致赔偿权益丧失，影响生活质量。
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解决历史遗留工伤问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。根据具体情况选择合适方式，如双方愿意可优先协商，协商不成再考虑调解或仲裁，最后可选诉讼。
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历史遗留工伤，可法律解决。操作如下：1.收集证据，包括工伤认定、医疗记录等；2.尝试与用人单位协商，要求合理赔偿；3.协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《工伤保险条例》维权；4.涉及病情恶化，及时申请复查鉴定，确保赔偿到位。